为引导和鼓励毕业生到基层建功立业，陕西师范大学今年首次设立“基层就业奖励金”，以优先支持到欠发达地区、艰苦边远地区、边疆民族地区、老工业基地等基层一线岗位就业，或通过自主创业、自谋职业、应征入伍等方式服务基层的应届毕业生。原则上每年评选10名获奖人选，每人奖励4000元。作为优秀的基层就业代表，李新宇等10名毕业生获评本届奖励金。

在日前陕西师范大学2026届毕业生基层就业代表交流座谈会上，李新宇说，作为学前教育专业学生，她积极报名参加大学生志愿服务西部计划，即将奔赴新疆，成为一名深耕基层的幼儿园教师。

交流座谈会上，李新宇分享了自己的心路历程：在校期间参与国家级课题调研，走进融合教育试点幼儿园，第一次真切读懂“教育公平”从不是纸面口号，而是特殊儿童、乡村孩童真实的成长期盼；在省级示范园实习，近距离观摩一线教师日复一日的坚守，体会到幼教人肩上沉甸甸的责任；各类志愿服务、基层调研的经历，让自己跳出书本，不再只着眼个人的发展，而是学着走进祖国的广袤大地……

文学院本科毕业生陈世毫主动签约条件艰苦的云南边疆民族地区，将作为一名中学语文教师，用教育点亮更多孩子的人生；地理科学与旅游学院研究生陈杰考取了定向选调生，将前往黑龙江省绥化市基层，努力成为一名自己心目中“懂政策、懂基层，有专业储备，也愿意俯身去干”的乡镇干部。