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协会动态

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首届高校专业发展与就业育人研讨会在京顺利举行

来源: 高校毕业生就业协会秘书处     发布日期:2026-04-23

4月16-17日,由高校毕业生就业协会(以下简称协会)主办的首届高校专业发展与就业育人研讨会在京顺利举行。

国务院参事室特约研究员、人力资源和社会保障部原党组副书记、副部长杨志明,协会常务副会长赵旻,中华职业教育社党组成员、副总干事冯大军,协会驻会副会长许世杰,协会副会长刘铸,人力资源和社会保障部办公厅原副主任王剑辉,协会专业发展与就业促进工委会理事长、北京外国语大学党委副书记贾德忠,协会副秘书长翟东海,中国软科学研究会理事长助理罗尚忠,协会专业发展与就业促进工委会常务副理事长兼秘书长郑天坤等领导、专家、嘉宾和来自全国部分本科高校、职业院校、行业组织、科研机构、相关企业等230余位代表出席会议。

杨志明讲话

赵旻讲话

冯大军致辞

许世杰主持开幕式

会议立足当前就业新形势与产业变革新要求,围绕高校专业优化升级、就业育人体系构建、人工智能技术赋能就业服务、人才培养与市场需求精准适配等关键方向展开深入研讨与经验分享,共商专业建设与就业促进融合路径,为破解人才供需结构性矛盾、提升就业育人实效、推动毕业生高质量充分就业凝聚共识、贡献智慧。

 

周刚主持会议、郑承军作报告

北京第二外国语学院副校长、协会学术委员会主任委员郑承军作《以开放之姿拥抱世界:中国“十五五”规划的世界意义》主旨报告,报告指出,在全球不确定性加剧的背景下,中国“十五五”规划以连续稳定的战略、稳健的经济发展、开放共赢的姿态、规则引领的高水平开放,以及人民为本与创新驱动的新范式,为世界注入确定性、提供稳定动力与发展机遇,以开放姿态推动互利共赢与全球共同发展。

 

刘虹、王勇作报告

复旦大学发展研究院副教授、同济大学教育政策研究中心研究员‌刘虹作《专业调整应作为化解“就业难”背后“供需错配”的系统性政策工具》主旨报告,提出当前高校就业难核心是供需错配,叠加总量、结构、能力、时间四重矛盾,专业调整已上升为国家战略,不能仅简单增减专业,而应作为贯通需求、培养、评价、反馈的系统性政策工具,需多方协同、聚焦课程与培养模式改革、建立动态闭环机制,从源头优化人才供给,实现高质量充分就业。

团中央中国青年创业就业基金会就业处处长王勇作《AI技术对就业市场的变革与影响——AI时代的人才就业与能力重构》主旨报告,深入分析人工智能发展对就业格局、岗位需求带来的深刻变革,围绕就业市场新变化、人才转型新要求展开阐述,提出面向AI时代的能力重构方向与就业发展建议,为应对智能时代就业挑战、推动人才高质量发展提供了重要思路借鉴。

16日上午,由常州大学副校长周刚主持。

刘铸作报告

16日下午,协会副会长、全国高校毕业生就指委职业生涯教育与就业指导专家组副组长、沈阳师范大学原副校长刘铸作《科学推进学科专业优化调整,完善人才培养供需适配机制》专家报告,指出当前高校毕业生就业核心矛盾是人才供需结构性错配,需提高政治站位、紧扣国家战略推进学科专业优化调整;要强化供需对接,建立招生—培养—就业一体化机制与智慧就业预警平台;突出二级学院主体作用,依托“双千计划”升级专业内涵、完善人才培养方案,通过多方协同、动态调整、产教融合,从源头破解就业难题,提升人才培养与产业发展、国家需求的适配度。

 

刘慧、王文昇作报告

南京大学机关党委常务副书记刘慧作《AI时代注重培养大学生T型能力结构,提升就业育人质量》主题报告,指出AI重构就业市场,大学生需从知识储备转向高阶元能力+跨界连接的T型能力;生涯教育要培养能与AI协同、不被替代的复合型人才。

西北师范大学副校长王文昇作《优化学科专业“生态位” 筑牢毕业生就业“基本盘”》主题报告,介绍了西北师大以优化学科专业生态位为抓手,构建就业—招生—培养全链条联动机制,立足西部办好师范教育,面向“十五五”将以数智赋能与就业反向约束,筑牢毕业生高质量就业基本盘。

 

韩文秀、姚瑞宝作报告

施耐德电气(中国)有限公司标准化与教育合作总监韩文秀作《赋能青年人才成长,共育能源科技新质人才》主题报告,介绍了施耐德电气深耕能源管理与工业自动化,以产教融合赋能青年成长,助力培育宽基础、强实践、善创新的能源科技新质人才。

华宸智域(北京)科技有限责任公司CEO姚瑞宝以《数智融合,精准画像:以AI赋能新质生产力背景下的就业育人新生态》为主题,介绍了华宸智域以AI+数智融合构建学生精准画像,打通数据孤岛,打造就业育人新生态,助力人才供需精准对接与高质量就业。

 

 

张一名、郑文照、周桂瑾、郑信军作报告

中国劳动和社会保障研究院大数据和政策仿真研究室主任张一名作《数智技术推动高质量就业——基于海量动态数据的技能清单挖掘与职业序列构建》专家报告,聚焦数智技术对高质量就业的驱动作用,通过对海量动态就业数据的深度挖掘,精准提炼适配市场需求的技能清单,并以此为基础科学构建清晰、可落地的职业发展序列,为优化人才培养、提升就业质量与匹配效率提供数据支撑与实践路径。

华图教育科技有限公司轮值CEO郑文照作《聚力校企协同 赋能高校毕业生高质量就业》主题报告,介绍了华图教育依托全国布局、教研与AI技术优势,为高校毕业生就业赋能,通过一站式服务助力大学生高质量充分就业。

无锡职业技术大学校长周桂瑾作《深化人才培养供需机制改革,促进毕业生高质量充分就业》主题报告,通过专业动态适配产业、校企深度协同、精准化就业服务,深化人才培养供需机制改革。

温州职业技术学院院长郑信军以《从市场信号到教育响应:基于劳动力市场结构性变革的高校就业育人模式探索》为主题,介绍了温职院基于劳动力市场结构性变革,探索以“感知-解码-适配-赋能”为方法论的就业育人模式,通过产教协同与数据驱动,培养学生的“嵌套技能”,实现高质量就业。

 

徐九南、李闽洲主持会议

南昌工学院副校长徐九南、上海科创职业技术学院院长李闽洲主持了16日下午研讨会环节。

白茵、李照、李吉友、陈国峰、赵存吉、张剑鸣、孙凌展开圆桌对话

16日下午最后环节,以“专业发展与就业互促,助力缓解就业结构性矛盾”为主题进行了圆桌对话。对话由吉林大学培训学院副院长白茵主持,齐鲁理工学院副校长李照、陕西国际商贸学院副校长李吉友、台州职业技术学院党委副书记陈国峰、聊城科技职业学院党委副书记赵存吉、华东师范大学学生职业发展中心副主任张剑鸣、上海高顿教育科技有限公司董事长助理孙凌作为对话嘉宾参与交流。嘉宾们分享经验、表达卓见,为破解就业结构性矛盾、推动高校专业建设与就业工作协同发展提供了多元思路与实践路径。

4月17日上午,围绕高校专业发展与就业育人继续深入研讨。

 

霍丽娟、薛宇作报告

北京教育科学研究院职业教育研究所所长霍丽娟作《深化职业教育教学关键要素改革动态调整专业设置促进高质量就业》专家报告,围绕深化职业教育教学关键要素改革、动态调整专业设置、促进高质量就业展开,分析了职业教育面临的政策机遇与挑战,提出要通过系统推进专业、课程、师资、实践、教材等要素改革,强化产教融合与校企协同,提升院校办学能力,培养适配新产业、新业态的技术技能人才,服务国家战略与高质量就业。

无锡工艺职业技术学院党委书记薛宇作《职业规划视角下“3+3”就业育人与帮扶机制创新与成效》主题报告,介绍了无锡工艺职院以紫砂陶为特色,通过精准摸排、家校联动等机制帮扶毕业生,并依托校企、校地与校友资源及微专业、政策补贴,促进就业创业。

 

冯小虎、纪一鹏作报告

北京金色华勤数据服务有限公司大学生就业服务部总经理冯小虎作《基于产业需求与市场数据 数智驱动》主题报告,以产业与市场数据为基础,搭建岗位能力匹配体系,提供AI精准就业服务,并反向支撑高校学科专业优化,破解就业供需错配。

北京航空航天大学学生中心主任纪一鹏作《精准服务,汇聚合力,促进毕业生高质量充分就业——北京航空航天大学就业工作思考与实践》主题报告,介绍了北航以就业育人为核心,实施五星就业战略,通过顶层设计、精准拓岗、专业指导、智慧服务、一生一策,推动毕业生高质量就业。

 

郑旭红、潘斯琦作报告

西安交通大学学生就业创业指导服务中心主任郑旭红作《校企协同·创就融通:打造产教融合新生态 赋能高质量就业育人》主题报告,介绍了西安交大以校企协同、创就融通为核心,深化产教融合与就业育人,推进菁英班、校企合作、国际化就业三大工程,构建全链条高质量就业创业体系。

东南大学国家卓越工程师学院潘斯琦作《有组织,促贯通,强协同,真场景—卓越工程师学院创新模式与就业形势》主题报告,介绍了东南大学卓工学院以有组织、促贯通、强协同、真场景为模式,校企联培、真岗实战、多元评价,育国家急需工程师,成果获国际关注,就业与职称直通。

 

黄凯、汤锐华主持

常州大学怀德学院副院长黄凯、福建省高校毕业生就业创业促进会副会长汤锐华主持会议。

邵玲、王立云、赵秦、司保江、黄海璇、马宁、马亚东展开圆桌对话

17日圆桌对话环节聚焦“供需对接就业育人,提升高校毕业生高质量就业适配性”主题,由安徽医科大学临床医学院院长助理、学生工作处处长邵玲主持,天津商业大学党委副书记王立云、河北机电职业技术学院副院长赵秦、华北水利水电大学就业指导中心主任司保江、深圳技术大学学生就业指导中心主任黄海漩、金拱门(中国)有限公司人力资源部高级总监马宁、青岛优易聘人才科技有限公司总经理马亚东参与研讨,围绕产教融合、人才培养与就业市场需求精准对接、校企协同育人等议题展开深入交流。

本次研讨会聚焦高校专业发展与就业育人核心议题,汇聚政、校、行、企多方力量,围绕新职业引领、AI 赋能、专业发展、供需适配、学科专业优化等重点方向开展深度研讨,形成了一系列务实成果与共识。会议进一步明确了以就业为导向,以专业发展为支撑,以就业育人反哺人才培养的工作路径,为助力破解高校毕业生就业结构性矛盾,推进高校学科专业优化调整与就业育人深度融合,人才培养与产业需求精准对接,服务高质量就业,搭建了重要交流合作平台。

本次研讨会由北京航空航天大学、西安交通大学、北京外国语大学、常州大学、西北师范大学、南昌工学院、无锡职业技术大学、上海科创职业技术学院支持,施耐德电气(中国)有限公司、华图教育科技有限公司、华宸智域(北京)科技有限公司、青岛优易聘人才科技有限公司协办,北京外国语大学学生工作部和北京汉旗国际教育科技有限公司承办。

会议还同期举办了协会专业发展与就业促进工作委员会成立大会。

责任编辑:lly
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