各有关单位：

为深入贯彻落实党中央、国务院关于职业教育高质量发展的决策部署，充分发挥典型案例在职业院校教育教学改革、人才培养模式创新中的示范引领作用，为职业教育发展注入新动能。《职引未来》丛书第一辑《蜕变：职校生的华丽转身——全国职业院校优秀毕业生成长案例集》通过97篇案例讲述了97位职教毕业生在85个专业成长成才的故事，促进职业院校更好地宣传展示人才培养成效，《金色年华 璀璨多姿——校友职业生涯成长故事》通过99篇案例讲述了“双高计划”院校金华职业技术大学99位毕业生成人成才经历，极大提高了职业教育社会认可度，已形成广泛行业影响力，为全国职业院校教育教学改革和就业育人工作提供了宝贵的经验借鉴。为进一步扩大案例覆盖范围、深化丛书品牌示范效应，受教育部职业教育与成人教育司委托，协会决定组织开展《职引未来》丛书第二轮征稿活动，遴选新一批优秀稿件汇编成书，由机械工业出版社有限公司正式出版。优秀稿件将在国家级职业技术教育网等媒体和高校毕业生就业协会网站展示宣传。现将有关事宜通知如下。

一、组织单位

指导单位：教育部职业教育与成人教育司

主办单位：高校毕业生就业协会

承办单位：高校毕业生就业协会职业教育就业工作委员会

机械工业出版社有限公司基教外语分社

二、征集对象

有关教育行政部门、职业院校、行业组织、科研机构及其他有关企事业单位。

三、征集内容和要求

1.面向所有高职院校，征集“职引未来”第二辑，重点围绕各单位优势、特色专业，或稀缺性较强，或与普通本科教育相比具有差异度和优势性的专业，结合软硬件条件、产教融合特色做法等，挖掘毕业生职业发展典型，撰写毕业生个体或群体的出彩案例。

2.面向国家级“双高计划”建设院校，重点遴选5所高水平院校和5个高水平专业群，系统总结其在产业转型中的创新实践与育人成果，形成可复制推广的示范案例库，促进职业教育高质量发展。

3.稿件应具有真实性、典型性、启发性、完整性，具有一定的史料价值。语言要朴实无华、深入浅出，适合广大中学生阅读。在不涉密的前提下，提供与毕业生个体或群体职业密切相关的工作环境、工作对象、工作成果或工作中常用器械、工具的清晰图片，要求：像素300DPI以上，色彩接近真实工作环境，背景干净整洁，避开无关人物入镜，图片构图具有美感。

4.每篇稿件一般不超过3000字（具体要求见附件2、3、4、5），不多于2幅图片，不采用较长的表格。使用图片时需要在图片下方标注图序和图注，插入表格时需在表格上方标注表序和表题。

5.每篇稿件可报送与案例内容相关的5-10分钟的视频（具体要求见附件6），便于新媒体时代下传播学校育人成果。

6.稿件应精益求精，使用数据需准确无误，无政治性、知识性、逻辑性错误，尽量减少错别字和标点符号错误，文责自负。

7.稿件应在开始位置写上联系人、联系方式（如电话，微信号，电子邮箱）。

8.同一院校可报送多个职业，同一院校、同一职业限报一篇稿件。

9.征稿截止时间：2025年7月31日。各单位于7月20日前扫描报送参编回执（见附件1）

四、征集流程

为提升征集稿件质量，协调图书出版时间，征稿期间成立《职引未来》丛书编委会，编委会评审工作秘书处设在高校毕业生就业协会职业教育就业工作委员会，编委会出版工作秘书处设在机械工业出版社有限公司基础教育分社。

1.征稿经过丛书编委会评审、报送单位修改、组稿单位组稿后出版，初步规划： “职引未来”第二辑包括50个左右案例，与案例职业既要与第一辑不同，又要是时下热门职业，为纸质出版物；5所高水平院校和5个高水平专业群各征集50个案例，为数字出版物。

2.入选的稿件由高校毕业生就业协会指导报送单位与组稿单位签订委托创作协议（详见附件7）。组稿单位向入选稿件支付一次性稿酬500元，并在图书适当位置给报送单位署名。

3.为构建“征集—培育—推广”良性生态，确保案例出版及推广的高质高效，本期将启动案例报送工作的优秀组织单位和优秀撰稿人两个奖项的评选工作，对案例报送质量高、组织工作突出的单位授予“优秀组织单位”称号、对入选案例的撰稿人颁发证书。

六、联系方式

1.高校毕业生就业协会职业教育就业工作委员会

联系人：

郑老师，电话：0579-82262560；

2.《职引未来》丛书编委会

联系人：马老师，电话：010-88379037；

熊老师，电话：010-88379155。

3.投稿邮箱：jijiaofenshe1@sina.com。

（电子邮件请以“稿件名称-职业名称-报送人-报送单位-申报日期”形式来命名）。

附件：1.参编回执

2.职引未来采访提纲参考

3.职引未来写作要求示例

4.职引未来写作要求细则

5.写作样稿

6.案例视频

7.委托创作协议

高校毕业生就业协会秘书处

2025年4月28日